{"id":1777,"date":"2021-04-29T15:21:21","date_gmt":"2021-04-29T13:21:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/?p=1777"},"modified":"2021-04-29T15:21:21","modified_gmt":"2021-04-29T13:21:21","slug":"occupazione-ecco-le-mosse-del-governo-draghi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/occupazione-ecco-le-mosse-del-governo-draghi\/","title":{"rendered":"Occupazione: ecco le mosse del governo Draghi"},"content":{"rendered":"

La pandemia ha colpito pesantemente il comparto occupazionale. Nei prossimi mesi verranno quindi adottate misure finalizzate ad aiutare i giovani e chi vuole ricollocarsi<\/em><\/p>\n

Indice:<\/strong>
\n1) Mercato del lavoro: i fronti su cui agisce l’esecutivo<\/strong>
\n2) Le novit\u00e0 per i contratti a termine<\/strong>
\n3) Blocco della causali e formazione duale: due elementi importanti<\/strong>
\n4) Cosa cambia per il contratto d’espansione<\/strong>
\n5) Dal Gol all’Adr, gli strumenti per aiutare chi \u00e8 in cerca di impiego<\/strong><\/p>\n

La pandemia di Covid-19 ha avuto pesanti ripercussioni sull’economia italiana<\/strong>, in particolare per quanto riguarda il mercato del lavoro. Il governo<\/strong> guidato da Mario Draghi ha deciso di porre rimedio a questa situazione complessa mettendo in campo una serie di interventi<\/strong>, soprattutto in vista della stagione estiva e, in generale, nell’ottica di una ripartenza del Paese. Dalle stabilizzazioni dei contratti alla formazione<\/strong>, sono diversi i fronti su cui l’esecutivo intende agire nei prossimi mesi.<\/p>\n

Contratti a termine, la strada per i giovani<\/h3>\n

I giovani sono stati tra i pi\u00f9 penalizzati<\/strong> dalla situazione che si \u00e8 venuta a creare dopo lo scoppio della pandemia. Ora di conseguenza il governo mira a facilitarne l’ingresso nel mondo del lavoro stimolando i contratti a termine<\/strong>, che rappresentano uno strumento spesso adottato dalle aziende per assumere nuove leve.<\/p>\n

L’esecutivo sta pianificando due vie di intervento: da una parte congelare l’addizionale dello 0,5% introdotta dal decreto Dignit\u00e0<\/strong>, che a ogni rinnovo del contratto pesa sulle imprese; dall’altra punta invece a introdurre nuovi mezzi per incentivare la stipula di contratti a termine e il successivo passaggio al tempo indeterminato<\/strong>.<\/p>\n

Tra causali bloccate e formazione duale<\/h3>\n

\"\"<\/p>\n

Una prima azione di promozione dei contratti a termine<\/strong> \u00e8 stata introdotta con il decreto Sostegni: la possibilit\u00e0 per le imprese di rinnovare questi accordi contrattuali senza dovere ricorrere alle casuali<\/strong>. Al momento questo \u00e8 previsto solo fino al termine del 2021, ma si tratta comunque di un incentivo importante nei confronti delle attivit\u00e0 produttive. Dal 2018, ovvero dall’approvazione del decreto Dignit\u00e0, le aziende hanno infatti l’obbligo di motivare l’assunzione di lavoratori a tempo determinato<\/strong>, adducendo per esempio ragioni organizzative o tecnico-produttive. Le causali<\/strong> rappresentano per\u00f2 un’arma a doppio taglio, in quanto fanno spesso sorgere contenziosi tra le imprese e i dipendenti<\/strong>.<\/p>\n

Nel prossimo futuro il governo punter\u00e0 inoltre a rafforzare il cosiddetto sistema di formazione duale<\/strong>, che mira a far incontrare le esigenze del mondo scolastico e di quello produttivo<\/strong>. Si tratta di programmi di specializzazione per gli studenti, i quali hanno la possibilit\u00e0 di alternare la frequenza delle lezioni in aula e le attivit\u00e0 pratiche nelle aziende<\/strong>. Il sistema duale rappresenta un elemento su cui si fonder\u00e0 sempre pi\u00f9 il mercato del lavoro in Italia.<\/p>\n

Contratto d’espansione: si punta ad allargare la platea<\/h3>\n

Il governo sta inoltre pensando di intervenire sul contratto d’espansione<\/strong>, una modalit\u00e0 prevista per i lavoratori che si trovano a meno di 60 mesi dalla prima decorrenza utile per poter andare in pensione<\/strong>. Attualmente il contratto d’espansione vale per le realt\u00e0 con almeno 250 dipendenti, ma l’esecutivo vorrebbe abbassare questa soglia, portandola a quota 100 e allargando quindi la platea dei beneficiari<\/strong>.<\/p>\n

Grazie al contratto d’espansione, i dipendenti che hanno cessato il rapporto di lavoro<\/strong> con un’azienda possono ottenere comunque un’indennit\u00e0 mensile<\/strong>, il cui importo \u00e8 calcolato sulla base dei requisiti pensionistici maturati in precedenza.<\/p>\n

Gol e Adr: due sigle da conoscere<\/h3>\n

Tra le mosse pi\u00f9 importanti del governo c’\u00e8 poi lo stanziamento di 500 milioni di euro per la creazione del Gol<\/strong>, acronimo che indica la Garanzia di occupabilit\u00e0 dei lavoratori.<\/strong> Si tratta di un programma finalizzato a ricollocare le persone attualmente senza impiego<\/strong>, che entrer\u00e0 in vigore nel corso del 2021.<\/p>\n

L’Adr, l’Assegno di ricollocazione<\/strong>, \u00e8 invece uno strumento su cui l’esecutivo fa gi\u00e0 affidamento. Chi \u00e8 in cerca di occupazione pu\u00f2 ottenere questo voucher<\/strong> \u2013 entrato ufficialmente a regime da circa tre anni \u2013 e utilizzarlo nelle agenzie per il lavoro e nei centri per l’impiego riconosciuti<\/strong>. Questi ultimi, se riescono a inserire nuovamente il disoccupato nel mondo produttivo, possono ottenere un importo che va da un minimo di 250 a un massimo di 5.000 euro<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La pandemia ha colpito pesantemente il comparto occupazionale. Nei prossimi mesi verranno quindi adottate misure finalizzate ad aiutare i giovani e chi vuole ricollocarsi Indice: 1) Mercato del lavoro: i fronti su cui agisce l’esecutivo 2) Le novit\u00e0 per i contratti a termine 3) Blocco…<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[167],"tags":[193],"class_list":["post-1777","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-lavoro-en"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1777"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1777\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1778,"href":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1777\/revisions\/1778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.emmedimeccanica.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}